新生班主任工作之我见

原创 ttk0814  2018-08-07 14:43  阅读 8 次

新生班主任工作之我见

  
  时间飞逝而过,不知不觉,新的一届学生已经到校两月有余,回想这两月的班主任工作,真是酸甜苦辣麻五味俱全。
  
  学生刚由小学进入初中的大门,很多行为习惯,学习习惯等都需要慢慢引导,而要把一个班级建成一个朝气蓬勃、积极进取的班集体,有良好的班风学风,我想,是每位班主任苦苦思索的问题。
  
  初一是学生对初中生活的适应期。新的学校、新的环境、新的教师、新的同学,一切皆从“新”字开始,同时也是新的风气、新的习惯形成的关键时期。这一阶段班级工作抓得好,极有利于养成良好班风,良好的学习习惯。因此,在和学生的交往上,要做到“离多接少”。此时的学生,大都愿意把自己的长处、优点显露给教师,而不良习惯在新环境中处于自我抑制的隐蔽状态,不敢冒头。并且学生也愿意在师生共同制定的班纪班规中约束自己,展露才华。这段时期班主任在了解学生,学生也在了解班主任,他们通过班主任处理每一件事的方法来摸清班主任的脾气。班主任此时应和学生保持“离多接少”的距离,对学生严而有方、严而有度,让学生觉得老师很严。
  
  才开学这段时间里,班主任带着学生做好班级的每个第一次,对以后的工作都大有裨益。因此,我首先是从选择好的班委开始,经过一个多月的接触,学生互相都有了一个基本了解,再针对第一次月考的情况,我把当初进学校时初定的班委和月考后成绩比较突出的,表现好的同学名单公布出来,再由学生民主选举产生新的班委干部,群众的眼睛是雪亮的,为了班集体的荣辱,为了大家有个好的学习环境,他们非常慎重的写下了他们心目中的领头羊,达到了我的公正,公平,公开,凭本事的目的,从而让学生知道只要是千里马,班主任和同学都会发现的,更加激发他们提高自己综合素质的热情。
  
  有了一个健全的班委,我开始着手锻炼班干部的能力,树立他们的威信,而随着学生对环境的熟悉,自身的缺点、毛病也开始暴露,班上有一个男同学,经常大错小错不断,用班长的话说,简直目中无人,班规,校规对他都不起作用,才一个月,窗户被他碰烂了,自己的凳子坏了,还经常把同学打哭,上课旁若无人吃零食等等,针对这样的情况,在班上,对该生进行了严厉的教育,肯定了班长的办事能力,树立起他们的威信,同时,私下给班长建议对这个同学实行“一班两制”,明确如果是小小毛病,我们要给这个同学改的时间,相信随着时间的推移,他会改掉自己的一些坏毛病,而我对该生则采取晓之以理、动之以情的原则,还主动请家长积极配合,共同教育,让学生觉得老师虽严,但严而有据,严而有爱。从而规范学生的行为习惯,养成良好的学习生活习惯。
  
  我还经常对学生进行感恩教育,推荐学生回家和爸爸妈妈一起观看邹越的演讲《让生命充满爱》,那父母孩子抱头痛苦的场面感动了成千上万的人,我都看一次哭一次,然后让他们写观后感,班会课上各自谈自己的深切感受,好多学生写的真切感人,还给我留言说,谢谢老师的推荐,他们知道以后怎么做人,怎么爱父母,爱亲人,爱祖国,爱自己了。人之初,性本善,相信心灵受了触动的学生以后的道路上会明白什么是真正的爱。
  
  在工作中,随时洞察学生的思想变化,想学生所想,急学生所急,及时为学生排忧解难,引导学生走出误区,进一步提高班主任在学生中的威信。有一个学生给我短信,问我:“老师,笨的人是不是离成功很远?我的失败在于细节,我该怎么办?快绝望了。。。。。”我马上回信鼓励他,生活是美好的,要相信自己经过努力一定能行,不要轻易放弃,老师也更不会放弃你,学生高兴的回复:“谢谢老师的指点,我会尽全力学习,等我学习有进步后,再告诉您我是谁?”随后我在班上轻描淡写的说了这个学生的情况,为了给孩子留点自尊,我现在都不知道他是谁?但是我希望借助班集体的力量温暖,感化他。
  
  作为班主任,还要和学生多接触、多谈心、多理解,缩短师生之间的距离,站在学生的角度去思考,走到学生中间和他们打成一片,建立亦师亦友的亲密、和谐、平等的关系。教育中掌握“以教为主,教训结合”的原则,讲究工作方法,注意营造良好的教育氛围。“感人心者,莫先乎情”,此时班主任工作更应细致深入,从关爱学生出发,与学生推心置腹地交谈。让学生感到师爱的温暖,体验到被信任和被尊重的幸福感,对班主任产生由衷的尊敬和爱戴,并乐于接受班主任的要求和指导,使班主任真正成为学生人生道路上的朋友和指导者。
  
  随着时间的推移,在对学生了解得越来越深的过程中,班主任对学生的教育就如丝丝春雨,润物于无声,已慢慢的深深浸入学生的心扉,最终,班主任会成为学生的良师益友。

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